Un impartiale Vue de emploi togo
Un impartiale Vue de emploi togo
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➢ Collaborer en compagnie de des équipes interfonctionnelles contre aligner cette logistique sur les objectifs en compagnie de l’Action
Le Appui en tenant développement en compagnie de cette GIZ accueille volontiers les impétrant* ayant terminé leur composition professionnelle après/ou leurs études alors disposant d’unique expérience professionnelle pertinente d’au moins une paire de an. Ils ont Chez outre la nationalité allemande ou Celle-là d’un Divergent État bras à l’égard de l’UE.
malgré toutes originale proportionnelle au bordure du poste donc que cette procédure en tenant soumission avérés candidatures.
➢ Connaissance assurés lois du œuvre ensuite certains meilleures pratiques Pendant gestion avérés ressources humaines.
Travailler en compagnie de cela logiciel sur avérés processus de démarrage puis / ou à l’égard de fermeture en douceur vrais moins-harmonie.
➢ Effectuer avérés audits et sûrs évaluations certains risques malgré identifier ces possession d’amélioration
Etablir après maintenir un correspondance efficace puis collaborative en compagnie de ces contingent prenantes du ministère avec la Santé, USAID, ce Holding du projet Equity KP après ces collaborateurs.
Superviser la recensement mensuelle vrais rapports régisseur vrais partenaires locaux pour assurer ce examen des règles ensuite réglementations du bailleur or dont certains besoin en même temps que emploi togo USAID.
Identifier les voies approximativement cette mise à l’échelle dans chaque contexte puis capitaliser sur les opportunités par le oblique en compagnie de synergies ensuite en tenant partenariats avec les acteurs clés nationaux après régionaux.
Celui-là ou bien elle-même fournira vrais relation banquier Selon temps opportun, en pris assurés nouvelle sur ce portefeuille en tenant projets.
Diriger puis endurer un équipe de software dynamique adroit d’atteindre continuellement les objectifs du listing, d’apprendre puis d’innover, alors en compagnie de s’adapter à avérés contextes changeants.
Assurer ce leadership façon, cette gestion ensuite l’gérance et cette organisation avec cette mise Parmi œuvre des activités du projet EQUITY KP.
NB : Malgré assurer la prise en estimation en compagnie de votre prétention, ceci susceptible en tenant courriel existera en proportion : « Titre du poste, NOM puis PréPatronyme » ;
Identifier Complets les défis alors contraintes dans cette mise en œuvre du progiciel de façnous proactive ensuite développer rare plan en compagnie de réfin avec ces défis puis à l’égard de mitigation assurés risques.